
Успех большого дела часто зависит не столько от маркетинга, сколько от того, насколько слаженно работают его создатели. Сооснователь популярного сервиса доставки «Много Лосося» Александр Мутовин в эфире Радио РБК поделился важным инсайтом о «подводных камнях» управления общим проектом. По его мнению, главной ошибкой, способной разрушить партнерство, является привычка одного из участников отменять решения другого.
Логика здесь проста и почти математична: если одного из партнеров нет на месте, второй по умолчанию берет на себя функции заместителя. Мутовин подчеркивает, что этот нюанс крайне важно фиксировать «на берегу». Игнорирование этого правила — прямой путь к управленческому хаосу и деградации бизнеса.
История «Много Лосося» — это классический пример того, как амбициозная идея превращается в крупного игрока. В 2018 году Александр Мутовин, имеющий за плечами опыт работы в топ-менеджменте «Норникеля», и Яков Менделеев, ранее занимавший руководящие позиции в Uber и «Яндекс Такси», решили запустить собственный стартап. Стартовый капитал составил около 10 млн рублей. Темпы роста впечатляли: если в самом начале месячная выручка едва достигала 500 тыс. рублей, то уже к завершению 2019 года она взлетела до 15 млн рублей.
Такой успех не остался незамеченным крупными игроками. В 2021 году сервис стал частью экосистемы X5, которая использовала покупку проекта как плацдарм для экспансии на рынок готовой еды. Цифры говорят сами за себя: к концу 2024 года выручка юридического лица «Много Лосося» (ООО «Гастрономия») достигла внушительных 7,5 млрд рублей, хотя компания и зафиксировала чистый убыток в размере 513,9 млн рублей.
Несмотря на масштаб, Мутовин отмечает, что основной почвой для конфликтов в бизнесе обычно становится ощущение, что партнер «недорабатывает». Однако в его тандеме с Менделеевым таких кризисов удалось избежать. Секрет пропирается в том, что их взгляды на развитие проекта совпадали.
Вспоминая истоки проекта, Мутовин рассказывал, что они с партнером, будучи выходцами из крупного корпоративного сектора, давно мечтали о собственном деле. В то время формат dark kitchen (кухни, работающие только на доставку) в России только зарождался. Мутовин сравнивает их стратегию с серфингом: они увидели растущую волну развития агрегаторов доставки и решили вовремя «оседлать» её, чтобы кратно масштабировать бизнес.
