Работа и карьера
# молодежь
Ещё

Охота за заработком: почему молодежь массово выбирает тяжелую вахту

Охота за заработком: почему молодежь массово выбирает тяжелую вахту
Читайте в этой статье:
Интерес молодых россиян к работе вахтовым методом в первой половине 2026 года вырос на 166%. Наибольший приток соискателей в возрасте до 24 лет зафиксирован на позицию механика.

Поколение Z меняет карьерные стратегии. Согласно свежим данным пресс-службы «Авито Работа», в первой половине 2026 года интерес молодых россиян к трудоустройству вахтовым методом продемонстрировал невероятный скачок: количество отправленных резюме среди соискателей в возрасте от 18 до 24 лет увеличилось на 166% относительно того же периода прошлого года.

Лидером этого «вахового бума» стали будущие механики. По этой позиции приток заявок подскочил на 167% по сравнению с первым полугодием 2025 года, а сами кандидаты ориентируются на ежемесячный доход в районе 150 тысяч рублей. Не отстают и инженеры — их активность в поиске работы выросла на 151%, при этом планка ожиданий для этой категории специалистов держится на уровне 100 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров крановщик: здесь интерес к вакансиям вырос на 146%, но и аппетиты у претендентов самые высокие — в среднем они рассчитывают на 200 тысяч рублей в месяц.

Андрей Кучеренков, возглавляющий бизнес-направление «Авито Работы», поясняет этот тренд прагматично.

По его мнению, вахта сегодня — это не просто погоня за крупными деньгами, но и эффективный социальный лифт. Для молодежи это шанс максимально быстро погрузиться в реальные производственные процессы и получить бесценный практический опыт.

Рынок труда отвечает на этот запрос встречными предложениями. В первом полугодии 2026 года средняя зарплата, которую работодатели предлагают на вахте по всей стране, поднялась на 18%, достигнув отметки в 207 172 рубля. Наиболее мощный рывок заметен в сегменте производства непродовольственных потребительских товаров: здесь средние предложения по зарплате подскочили сразу на 37%, составив 184 тысячи рублей. Примечательно, что компании стали лояльнее к новичкам: бизнес готов брать людей без профильного стажа и инвестировать в их профессиональное обучение.

Интерес к трудоустройству проявляется даже среди самых юных. Исследование, проведенное совместно hh.ru и проектом «Билет в будущее», показывает, что в 2025 году подростки в возрасте от 14 до 17 лет разместили почти 840 тысяч резюме, что на 11% превышает показатели предыдущего года. С момента, когда в 2023 году была введена процедура упрощенного заключения трудовых договоров для лиц с 14 лет, активность этой группы выросла на внушительные 33%. Похоже, стремление к финансовой независимости охватывает молодежь всё раньше.


Опубликовано: 28 июля 2026, 03:07 | Время чтения: 1 мин | Теги: молодежь, вахта, резюме, механики, рост

Похожие материалы