Ловушки на собеседовании: почему соискатели всё чаще отказываются от работы из-за нечестности работодателей

Читайте в этой статье:

Исследование SuperJob выявило рост чувствительности соискателей к нечестности работодателей. Главным негативным фактором для кандидатов остается финансовая непрозрачность и уклонение от обсуждения уровня оплаты труда.

Поведение рекрутеров на интервью становится всё более критичным фактором для будущих сотрудников. Согласно свежему исследованию SuperJob, проведенному для РИА Новости, россияне стали гораздо чувствительнее к «красным флагам» при трудоустройстве.

Главным поводом для сомнений остается финансовая непрозрачность: уклонение от обсуждения зарплаты, попытки навязать «серые» выплаты или несоответствие итоговой суммы заявленной в вакансии пугают уже 18% опрошенных. Примечательно, что всего два года назад этот показатель составлял 13%. Вторым по значимости тревожным сигналом соискатели называют высокомерие со стороны интервьюера.

Опубликовано: 28 июля 2026, 06:15 | Время чтения: 1 мин | Теги: россияне, собеседование, рекрутеры, исследование, зарплата

Куда уходят деньги? Россияне начали активно копить сразу после зарплаты

Бумажный резерв: почему почти половина жителей России не доверяет цифровым платежам

22.07.2026, 03:43

# футбол

Ещё

Без нашей сборной, но с азартом: как россияне следят за чемпионатом мира по футболу

Миллионы в карманах: как российские игроки разделили огромный призовой фонд «Столото»

Железный дефицит: почему российские работодатели начали охоту за кузнецами