Российская экономика остро нуждается в «свежей крови», и Мьянма может стать одним из ключевых поставщиков рабочей силы. Министр экономического развития Максим Решетников в интервью ТАСС обозначил конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы увеличить приток специалистов из этой страны. Речь идет о подписании двух важных документов: соглашения об организованном наборе и договора о реадмиссии.
На данный момент квота на привлечение граждан Мьянмы составляет чуть более двухсот человек в текущем году, однако этот показатель имеет устойчивую тенденцию к росту. Решетников подчеркнул, что отечественные работодатели уже успешно адаптировались к работе с этой категорией сотрудников. Потенциал страны огромен: при населении в 55 миллионов человек Мьянма ежегодно направляет на работу за рубеж около 6 миллионов человек. Среди них — ценные кадры, включая сварщиков и монтажников, чьи навыки критически важны для реализации текущих российских промышленных проектов.
Важным каналом пополнения кадрового резерва станет и образовательная сфера. Министр отметил, что квоты на обучение студентов из Мьянмы ежегодно расширяются. Наибольший интерес представляют направления, связанные с медициной, инженерией, математикой и IT-технологиями.
Проблема дефицита кадров требует системного подхода. Еще в марте 2025 года Решетников призывал к расширению географии миграционных потоков, акцентируя внимание на необходимости грамотного регулирования процесса. Без четких правил насыщение рынка труда станет крайне сложной задачей, поэтому, по мнению министра, смотреть на ситуацию нужно открыто.
Эту позицию разделяет и Кремль. Так, в ноябре 2024 года Дмитрий Песков прямо заявил:
В условиях демографического давления России необходимы «рабочие руки» для поддержания динамики развития.
Власти подчеркивают: при условии конструктивного подхода приезд трудовых мигрантов является важным фактором для экономики страны.
