Глобальный дефицит белых халатов: как страны ведут охоту за медицинскими кадрами

Читайте в этой статье:

Мировой рынок труда столкнулся с критической нехваткой медицинских специалистов и среднего персонала. Государства ведут активную конкуренцию за переманивание квалифицированных кадров.

Сегодня мир столкнулся с беспрецедентным кризисом на рынке труда: самой дефицитной профессией планеты стали медики. Речь идет не только о высококвалифицированных врачах, но и о среднем медицинском персонале. Из-за острой нехватки специалистов государства развернули настоящую «битву» за кадры, активно переманивая уже подготовленных профессионалов друг у друга.

Как отметила в эфире Радио РБК Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, ситуация обостряется из-за разницы в статусе выпускников. Те, кто самостоятельно оплатил свое обучение, обладают полной свободой передвижения и выбора, в то время как бюджетники и студенты «целевики» связаны обязательствами по отработке.

Цена вопроса — миллионы. Коммерческий путь в медицину обходится примерно в 2 млн рублей, включая шесть лет университета и ординатуру. При этом бюджетное место сегодня — это всегда лотерея или жесткие условия: либо целевой договор, либо работа в конкретной больнице, которую студент зачастую не выбирал.

В качестве примера можно привести историю хирурга Ирины (имя изменено): ее личные траты на образование составили около 1,5 млн рублей (180 тыс. рублей ежегодно в вузе и 200 тыс. в ординатуре). При этом даже с таким багажом найти работу непросто — классические сайты вакансий работают плохо, здесь всё еще правят личные связи.

По прогнозам Ларисы Попович, выпускники платных программ часто выбирают путь в частную медицину или фармацевтику, где доход не всегда значительно выше. Тем временем российские специалисты становятся мишенью для зарубежных работодателей из стран СНГ, ОАЭ, Израиля и Германии. В итоге дефицит кадров остается критическим в обоих секторах — и в государственном, и в частном.

Опубликовано: 30 июля 2026, 15:28 | Время чтения: 1 мин | Теги: врачи, дефицит, медицина, кадры, рынок труда